Onze aanpak
De Pitin stijl van aanpak is enthousiast, deskundig en kernachtig. We ondersteunen je creatief en effectief met je ontwikkeldoelen. We zorgen voor verrassende werkvormen, inspiratie en actuele kennis. Pitin start altijd met een gratis kennismaking of dat nu voor coaching of training is. Hierna volgt een op maat offerte die geheel vrijblijvend is. Als je besluit met ons in zee te gaan, kun je ons altijd bellen tussendoor met vragen of verzoek om advies, hiervoor rekenen we geen extra kosten natuurlijk.
Pitin begeleidt en traint je bij allerlei veranderprocessen die een team (bijvoorbeeld ondernemingsraad) kan doorlopen. In teamverband ondersteunen we je, bijvoorbeeld wanneer je als OR over een fusie moet adviseren, of als beginnende OR succesvol aan de slag wilt gaan. Pitin ondersteunt ook bij individuele veranderprocessen. Wil je bijvoorbeeld minder conflicten hebben, grenzen leren stellen, of dat je teamrol goed herkenen en pakken. Wij helpen je graag met onze deskundigheid om je leerdoelen te verwezenlijken.